Neem gerust contact op

Een keer om tafel gaan om te zien wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen?

 

Laat dan je contactgegevens achter en dan plannen wij een vrijblijvende kennismaking met je in.

linkedin.png
facebook.png

© 2019 Vital-up is onderdeel van Sportbedrijf Arnhem

Eusebiusbuitensingel 53   |   6828 HZ Arnhem   |   +31 624167136   |   info@vital-up.nl   |   Privacy Statement   |   Veelgestelde Vragen

Blije werknemers,

gezonde resultaten. 

Veel bedrijven kampen met hoog ziekteverzuim en zijn bezig met duurzame inzetbaarheid voor hun werknemers. Daarnaast zorgen blije werknemers voor gezondere bedrijfsresultaten.

Maar weet jij hoe je werknemers zich voelen en wat ze belangrijk vinden? Vital-up biedt structureel inzicht in het welzijn van je werknemers. Vervolgens laten we je zien hoe je aan de slag kunt.

 

Inzicht

is het 

startpunt

om

in actie

te komen 

Vital-up is de basis voor inzicht. We hebben hier een tool voor ontwikkeld, namelijk onze Check-in. De check-in is een tool en aanpak om inzicht te krijgen en effect te meten. Dit is het startpunt om in actie te komen. Aan de hand van jullie behoefte kan de frequentie van de check-in flexibel ingezet worden. Bijvoorbeeld wekelijks of jaarlijks.

 

Wil je vervolgens concreet aan de slag? We hebben ook een breed follow-up aanbod om jouw werknemers gezond en vitaal te maken en te houden. 

Vital-up checkt in

Waarom Vital-up?

Blije werknemers

en gezonde bedrijfsresultaten

Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit

Verminderen en preventieve aanpak

van ziekteverzuim

Goed werkgeverschap

18%

Meer vitaliteit zorgt voor een stijging in productiviteit van 18%. 

-20%

Vitale medewerkers zorgen voor 20% minder ziekteverzuim.

x3

Elke €1 besteedt aan gezonde leefstijl, levert €3 aan besparing op verzuimkosten.

-15%

Aandacht voor gezondheid zorgt voor 15% minder kort en lang verzuim.

Werkwijze

Doelen bepalen

Samen bepalen we de doelen en behoeften en bepalen we of Vital-up jaarlijks of wekelijks ingezet moet worden.

 

Analyse

Vital-up wordt ingezet om inzicht te verkrijgen. Alle werknemers worden met zorg meegenomen in de communicatie.

 

Prioriteiten stellen

Aan de hand van de resultaten delen we de Vital-UPDATE. Samen bepalen we de prioriteiten & richten we het vitaliteitsprogramma in.
 

Uitvoering

Iedereen in de organisatie heeft handvatten gekregen & kan aan de slag voor meer vitaliteit.

 

Evaluatie

We blijven meten en met de Vital-UPDATES houden we de organisatie op de hoogte van de ontwikkelingen. Indien nodig, sturen we bij.

Meer weten?

Meer weten?
Download onze paper

Neem direct contact op

met onze accountmanager