Vital-up checkt

Vital-up gelooft dat inzicht in de werknemers de beste start is voor een succesvol vitaliteitsprogramma.

Bij meerdere bedrijven hebben we positieve ervaringen opgedaan met de Vital-up Check als start van een vitaliteitsprogramma. Het geeft inzicht in de mening van de medewerkers. Je checkt als het ware bij de medewerkers hoe het met ze is en waar ze behoefte aan hebben. 

De Vital-up Check is een krachtig instrument dat fungeert als een vitaliteitsthermometer die je in je organisatie steekt. Hiermee krijg je inzicht en meet je het effect van je vitaliteitsprogramma.

Op basis van dit inzicht ontwikkelen we vitaliteitsprogramma’s op maat die we natuurlijk ook graag uitvoeren.

Marielle Meeuwsen
"De Vital-up check-in krijgt van mij voor de meerwaarde een 7,5"
Lees verder
Het geeft inzicht in het welzijn van het team en dat is nu er veel thuis gewerkt wordt erg prettig. Sommige uitkomsten waren een bevestiging maar ik werd ook regelmatig verrast. Ik heb de check-in ook gebruikt als handvat om lastige onderwerpen bespreekbaar te maken. Dit is met de inzichten op papier een stuk makkelijker. De sparringssessies met de adviseur van Vital-up werkte voor mij als stok achter de deur en maken dat je met concrete acties ook echt stappen gaat zetten."
Ilonka Gobes
HR-manager bij VDP
Lees verder
Uit de Vital-up check-in (de nulmeting) kwam naar voren dat veel medewerkers behoefte hadden aan een gezondheidscheck. We hebben de gezondheidscheck toen ingezet als start van het vitaliteitsprogramma en gekoppeld aan leefstijlcoachbegeleiding. Goed om te zien dat er zo echt wat met de uitkomsten van de gezondheidscheck gedaan wordt. We zijn nu ongeveer een jaar bezig met een vitaliteitsprogramma. De hoge betrokkenheid en vakinhoudelijke kennis van Vital-up zorgen voor een goed onderbouwd programma wat past bij ons bedrijf.

Ilonka Gobes is HR-manager bij VDP. VDP heeft goed werkgeverschap hoog in het vaandel staan. Als klant van Vital-up maken zij gebruik van de check-in en diverse vitaliteitsactiviteiten zoals de gezondheidscheck, leefstijlcoaching en workshops met specifieke thema’s zoals stress en gezonde voeding.
Previous
Next
Check-In

Welke check past bij jou?

De Vital-up Check kan je verschillende manieren gebruiken. Hieronder zetten we de verschillen op een rijtje.

Doel

Check-up

Uitgebreide momentopname van de vitaliteit van je medewerkers op dit moment

Check-in

Inzicht in (wekelijkse) veranderingen in vitaliteit bij je medewerkers

Tijdsbesteding voor de medewerker

Wat krijg je?

Uitgebreid rapport en een adviesgesprek van ongeveer 60 minuten

Een korte update via de mail met adviesgesprek van 15 minuten per keer

Prijs

Afhankelijk van de grootte van je organisatie en je doelen maken we graag een passende offerte

Afhankelijk van de grootte van je organisatie en je doelen maken we graag een passende offerte

Check-in

Doel
Inzicht in (wekelijkse) veranderingen in vitaliteit bij je medewerkers

Tijdsbesteding voor de medewerker
+/- 2 minuten per keer
6 vragen

Wat krijg je?
Een korte update via de mail met adviesgesprek van 15 minuten per keer

Prijs
Tijdelijk een maand gratis en vrijblijvend proberen

Check-up

Doel
Uitgebreide momentopname van de vitaliteit van je medewerkers op dit moment

Tijdsbesteding voor de medewerker
eenmalig ongeveer 10 minuten
60 vragen 

Wat krijg je?
Uitgebreid rapport en een adviesgesprek van ongeveer 60 minuten

Prijs
Afhankelijk van de grootte van je organisatie en je doelen maken we graag een passende offerte

Check up

Vrijblijvend een gesprek aanvragen. We nemen z.s.m. contact met je op. Je hoeft niets te doen. Liever bellen? Dat kan via +31 624 167 136

jaarlijkse checkin

Check-in

Vrijblijvend een gesprek aanvragen. We nemen z.s.m. contact met je op. Je hoeft niets te doen. Liever bellen? Dat kan via +31 624 167 136

weekelijkse-checkin